Cómo resolver problemas en el trabajo

Participar en el ambiente de aprendizaje TSE como un aprendiz autodirigido. Aprender y utilizar prácticas de liderazgo personal, incluyendo la auto-indagación, con el fin de convertirse en un líder más efectivo, que desarrolle la capacidad personal y la capacidad de otras personas. Aplicar los principios de aprendizaje en equipo, valorando la colaboración y diversidad, y construyendo una visión compartida para crear un equipo de trabajo efectivo e interdependiente. Aprender un proceso de solución de problemas, utilizando un enfoque apreciativo para identificar fortalezas y áreas de mejora en el trabajo. Practicar la solución de problemas para entender cómo los principios de administración del siglo XXI, que incluyen el mejoramiento continuo y la importancia del cliente, resultan en beneficios medibles para la organización